عديدة ومهمة.. إكتشفوا الوظائف الأكثر طلباً حول العالم!

وقال أليستير كوكس، الرئيس التنفيذي لموقع “فاكتوريال”: “بغض النظر عن التنظيم، نحتاج جميعاً إلى المعرفة والحلول الرقمية لتحسين أعمالنا. محللو البيانات ضروريون لتقديم هذه الإجابات، وبالتالي فإن الطلب عليهم كبير”.
وأضاف كوكس أنه “بالإضافة إلى المهارات التكنولوجية، مع استمرار الناس في الاعتماد على الأنظمة في العديد من جوانب حياتهم وأعمالهم، هناك حاجة متزايدة لحماية أنفسنا، مما أدى إلى زيادة الطلب على المتخصصين في الأمن السيبراني”.
الرعاية الصحية
كذلك، شهدت أدوار الرعاية الصحية الأخرى في الخطوط الأمامية، مثل التمريض، زيادة كبيرة في الطلب، خلال نفس الفترة الزمنية.
المحاسبة والمالية
العديد من المنظمات تتوقع ارتفاع الرواتب بسبب التضخم وخطط التوظيف المتجددة في المستقبل، مما يعني أن المدير المالي والمحللين الماليين الذين يمكنهم تقديم هذه المعلومات هم من بين الأدوار الأكثر طلباً.
ولفت كوكس إلى أن “كل عمل يحتاج إلى فريق مالي قوي. بالإضافة إلى ضمان توازن الحسابات، حيث يجب على المتخصصين الماليين المساهمة في تحديد الاتجاهات ومعرفة أين تكمن أوجه القصور أو فرص النمو. يعتبر الفريق المالي القوي أكثر تأثيراً من أي وقت مضى، وإذا أصبح العالم أكثر صرامة، فستحتاج المؤسسات إلى هذه المهارات للاستمرار في الأوضاع المضطربة”.
الهندسة
لتلبية الأهداف المناخية التي وافقت عليها الحكومات في جميع أنحاء العالم، هناك حاجة إلى مزيد من المهندسين في الاقتصاد الأخضر.
وفعلياً، فإن الوظائف في المجال الهندسي هي من أكثر الوظائف المرغوبة في عام 2023، ويؤكد رئيس فاكتوريال أن “كل ما نلمسه، المنزل الذي نعيش فيه، المكتب الذي نعمل فيه، وسائل النقل التي نستخدمها والطاقة التي نستهلكها، تم تصميمها وتطويرها وبناؤها بواسطة مهندس”.
خبراء التنمية
وقال كوكس إنه “نظراً لأهمية التنمية، فإن الطلب على المواهب يفوق العرض بالفعل، ولا ينبغي أن يهتم المحترفون الذين يبحثون عن وظيفة في التنمية بنقص خبرتهم، حيث إن المهارات قابلة للتطور سريعاً في هذا المجال.
الباحثون
وارتفع متوسط الأجور في العديد من القطاعات البحثية، مع استمرار الطلب على الباحثين في شتى المجالات.
الموارد البشرية
يُدرج اختصاصيو الموارد البشرية في المستقبل في قائمة الوظائف الأكثر طلباً، حيث إنهم “الضامنون” لنمو الشركات. إذا فهمنا أن رأس المال الرئيسي للشركة هو موظفوها، فيجب أن يكون مدير الموارد البشرية قادراً على تكييف عملياته مع البيئة الرقمية، وأن يكون مرنًا وقادرًا على اختيار أفضل المواهب والاحتفاظ بها للمساعدة في تحقيق أهداف المؤسسات. (العربي الجديد)
سعر صرف الدولار في لبنان اليوم لحظة بلحظة