قرّر مجلس الوزراء، اليوم الجمعة، ومباشرة دراسة رواتب موظفي القطاع العام لإنصافهم عملاً بالبيان الوزاري لا سيما من خلال المباشرة بدراسة الموازنة العامة القادمة.
كذلك، وافق المجلس على مشروع مرسوم يرمي إلى فتح اعتماد إضافي في الموازنة العامة للعام 2025 في باب النفقات المشتركة لتغطية نبذة معاشات التقاعد.
وفي الموضوع التربوي، تم اقرار مرسوم يرمي إلى إعطاء تعويض موقت إلى جميع العاملين في وزارة التربية والتعليم العالي، حيث أعطى موظفي ملاك التعليم الرسمي في المدارس والثانويات الرسمية والمعاهد الفنية ما قبل التعليم الجامعي تعويضا موقتا شهريا بمقدار13 راتباً بالإضافة إلى تعويض مثابرة وفق التعميم رقم 6/2024 الصادر عن رئاسة مجلس الوزراء على أن تحدد شروط الاستفادة من تعويض المثابرة بقرار يصدر عن وزيرة التربية والتعليم العالي.
ويعطى مدراء مدارس والثانويات والمعاهد الرسمية تعويضا قيمته 10 بالمئة من التعويض المنصوص عنه في التعميم رقم ٦ (للمدراء المكلفين) و 15 بالمئة للمعنيين وفق الأصول، وتسري هذه مفاعيل هذه الزيادة من 1 شباط 2025.
أما للمتعاقدين، فقد تم إقرار التالي:
اولا: اعتبارا من بداية العام الدراسي 2024-205، يُعطى المدرسون المتعاقدين بالساعة تعويضاً موقتاً على اجر الساعة الاساسي وفقا للعامود الثاني ( بدل اجر ساعة) في القرار 2014 / م / 2022 تعويضاً مؤقتاً بحيث يصبح مجمل ما يتقاضاه المتعاقد عن ساعة التعليم احد عشر ضعف الأجر الأساسي.
ثانيا: اعتبارا من 1 شباط 2025 يضاف الى هذا التعويض تعويضاً موقتاً يساوي قيمة التعويض المحدد والمذكور في البند اولا اعلاه. (يصبح مجمل أجر الساعة 22 ضعفاً).
تشمل هذه الزيادة جميع المتعاقدين (في الاساسي والثانوي والمهني)، والمتعاقدين على حساب الصناديق ومجالس الاهل دون الذين يتقاضون اتعابهم من الدول المانحة.
أمّا المتعاقدون مع اللجان التنفيذبة للمشاريع المشتركة والمستخدمون على حساب صناديق المدارس في اختصاص مكننة واجراء ( حارس، خادم، سائق…) وسائر المستخدمين في الثانويات والمدارس والمعاهد الفنية، فيستفيدون من التعويض الموقت المماثل للملاك استنادا الى المرسوم 1320/2024والتعميم 6/2024 كل حسب الوظيفة والفئة التي يشغلها.
